非常感謝您對紅峰的關注，當您有意向與我們合作時，請了解以下事宜：
    1、請通過本網站在線提交個人簡況，并將您的應聘簡歷通過電子郵件、信函的方式發送給我們，簡歷上請務必注明應聘職位。
    2、如果您的簡歷與所應聘職位要求匹配，我們將在兩周內向您發出面試邀請。如果未發出邀請，則表示您尚不符合我們的招聘條件，您不必再次提交應聘材料。
    3、如果您未經邀請或預約就直接來公司要求面試，我們的工作人員可能沒有時間接待您。我們建議您按照我們的招聘流程來申請職位。
    4、請您在第一次面試時攜帶您的身份證和畢業證書原件以便核驗并請按公司要求認真填寫《應聘人員資料表》。
    5、公司在確定錄取之前，安排面試的次數原則上不會超過三次。
    6、我們非常感謝每一位前來應聘的人才，如果面試合格，我們都會在面試結束后一周內進行電話反饋。為確保您能及時接收到反饋結果，請您在此期間務必保持您的聯系方式暢通。

您可以通過以下方法進行應聘：
    1、網上應聘
    公司網站應聘 您可以點擊“我要應聘”，在線投遞簡歷，請注明您的有效聯系方式（電話及E-MAIL）；
    2、郵箱應聘
    通過E-MAIL投遞您的個人簡歷，e-mail的主題請填寫為“應聘•••••”（崗位名稱）
    請投遞您的個人簡歷到E-MAIL：nhjrs@163.com 
    3、書信應聘
    請在簡歷顯著位置注明應聘職位，并在簡歷中注明有效E-mail地址和聯系電話。

1、建議您盡量使用“我要應聘”方式在線投遞簡歷，并上傳您的個人資料（個人簡歷、照片、相關證書及作品），以保證數據庫對應聘資料長期的保存；
    2、保證簡歷中的E-mail地址和電話聯系方式有效；
    3、應聘投遞簡歷者，請務必注明應聘職位；
    4、面試時，敬請攜帶1寸照片、4寸生活照、身份證、學歷證、專業證書原件和復印件，專業作品等；
    5、應聘者在沒接到公司面試通知前，請盡量電話咨詢，勿直接到公司拜訪。

1、我們收到應聘者求職資料后，將依據應聘崗位及其具備的條件進行篩選分類。
    2、審核應聘資料，符合應聘崗位要求的予以通知面試，非約勿訪。
    3、經人力資源部初試通過者，初步面談合格者，進入下一輪用人部門復試。
    4、復試合格者可進入試用，管理人員須通過總經理面試方可進入試用。
    5、通過試用考核合格者轉為正式員工。